企業(yè)精神(enterprisespirit)是指企業(yè)基于自身特定的性質(zhì)、任務(wù)、宗旨、時代要求和發(fā)展方向。并經(jīng)過精心培養(yǎng)而形成的企業(yè)成員群體的精神風(fēng)貌。企業(yè)精神是企業(yè)文化的核心，在整個企業(yè)文化中起著支配的地位。企業(yè)精神以價值觀念為基礎(chǔ)、以價

　廣義上說，文化是人類社會歷史實(shí)踐過程中所創(chuàng)造的物質(zhì)財富與精神財富的總和；狹義上說，文化是社會的意識形態(tài)以及與之相適應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)與制度。　　而企業(yè)文化則是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)踐中，逐步形成的，為全體員工所認(rèn)同并遵守的、帶有本組織特點(diǎn)的使命、愿景

核心價值觀簡單來說就是某一社會群體判斷社會事務(wù)時依據(jù)的是非標(biāo)準(zhǔn),遵循的行為準(zhǔn)則?，F(xiàn)階段,社會主義核心價值觀就是以人民為主體,以人民的利益為標(biāo)準(zhǔn),在全社會實(shí)現(xiàn)平等、公平、正義的價值觀。核心價值觀通常是指企業(yè)在經(jīng)營過程中堅(jiān)持不懈,努力使全體員工

企業(yè)理念是企業(yè)在持續(xù)經(jīng)營和長期發(fā)展過程中，繼承企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)，適應(yīng)時代要求，由企業(yè)家積極倡導(dǎo)，全體員工自覺實(shí)踐，從而形成的代表企業(yè)信念、激發(fā)企業(yè)活力、推動企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的團(tuán)體精神和行為規(guī)范。按照不同層次劃分為精神文化型和組織制度型兩類。精神文化

E形鐵芯,鐵片在外,線圈在內(nèi),形成“鐵包銅”之勢;環(huán)形鐵芯,線圈在外,鐵片在內(nèi),形成“銅包鐵”。顯然,環(huán)形鐵芯線圈露在外面的表面積大,散熱良好,漆包線單位面積的截流量可取,得大些,漆包線的直徑就可選得小一點(diǎn),線圈線徑小,節(jié)省漆包線。總之

1、市場規(guī)模：通過對過去連續(xù)五年中國市場硅鋼鐵芯行業(yè)消費(fèi)規(guī)模及同比增速的分析，判斷硅鋼鐵芯行業(yè)的市場潛力與成長性，并對未來五年的消費(fèi)規(guī)模增長趨勢做出預(yù)測。該部分內(nèi)容呈現(xiàn)形式為“文字?jǐn)⑹?數(shù)據(jù)圖表（柱狀折線圖）”。&n